完结共21章
倒序
第1章 序言
第2章 企业选人的依据
第3章 企业怎样招聘到合适的人才
第4章 如何甄选人员
第5章 了解你的员工
第6章 区别对待不同类型的员工
第7章 有效地任用有问题的员工
第8章 建立公平可行的绩效管理体系
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第9章 建立企业内部人才流动制度
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第10章 利用合同进行人员管理
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第11章 尊重人才
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第12章 塑造企业文化，实现文化留人
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第13章 员工压力管理
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第14章 建设良好的工作环境
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第15章 建立科学合理的薪酬制度
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第16章 利用“贴心”福利打造“铁心”员工
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第17章 劳动股份制
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第18章 利用“金手铐”——股票期权
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第19章 人员离职管理
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第20章 如何避免人员离职产生法律纠纷
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第21章 附录
更新时间：2015-04-14 21:34:43