第16章 利用“贴心”福利打造“铁心”员工

福利可以改善劳动条件及生活条件，也可以改善企业人际关系和劳动关系。福利管理同工资管理、劳动关系管理等其他人力资源管理领域有密切关系，能补充它们的不足，起到提高人力资源管理综合效益，吸引优秀员工，鼓舞员...