第37章 多元化(3)
- 看见未来:改变互联网世界的人们
- 余晨
- 3844字
- 2016-03-01 15:54:15
乔布斯之后的负责人往往在项目已经进入样机阶段的时候,才否决设计师的设计,这是十分不尊重人的行为。事实如果你已经走到一半了,就肯定有方式到达顶峰。艾斯林格比喻说,这就像在即将登顶长城的时候,你却被告知下...
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乔布斯之后的负责人往往在项目已经进入样机阶段的时候,才否决设计师的设计,这是十分不尊重人的行为。事实如果你已经走到一半了,就肯定有方式到达顶峰。艾斯林格比喻说,这就像在即将登顶长城的时候,你却被告知下...