
会员
成长的边界
更新时间:2021-06-17 14:50:42 最新章节:注释及引文
书籍简介
本书作者大卫·爱泼斯坦研究了世界上最顶尖的运动员、艺术家、音乐家、发明家、预测专家和诺贝尔奖科学家,总结出他们成功的关键——他发现,这些精英并不限于领域内的深耕钻研,更多是凭借其他兴趣与经验的融合来使自身大放异彩。书中将人的成长路径分为专才模式与通才模式。根据以往的经验,一个人若想出类拔萃,就应该趁早明确发展方向,再去刻意练习,即以老虎·伍兹为代表的专才模式。然而,随着人工智能崛起,这类依赖重复经验的专业化路径已经逐渐失灵。未来社会更需要罗杰·费德勒式的通才模式——从一开始便培养广泛兴趣,不断追求人生的匹配质量。有关通才模式的重要素质,书中给出大量说服力十足的案例——小到个体成长,如开普勒如何利用类比思维推断出天体物理定律、凡·高从牧师到绘画大师的人生试验;大到团队决策,如任天堂和3M凭何不断创新并领跑业界、西点军校为留住人才做出哪些努力。无论是个人自我规划成长,还是延伸到商业决策和教育培养,都要丰富认知维度并破除路径依赖,用跨界不断拓展能力范围。
品牌:后浪出版
译者:范雪竹
上架时间:2021-04-01 00:00:00
出版社:北京联合出版公司
本书数字版权由后浪出版提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
(美)大卫·爱泼斯坦
同类热门书
最新上架
- 会员本书将介绍未来拉开彼此差距的9个关键因素:1.多重专注:否则前功尽弃;2.善于寻找价值缺口:完成工作的特别方式;3.刻意练习:成为一个高手;4.热情与使命感的结合:让每一个工作细节都有温度;5.“聪明的努力”:你以为我有多幸运,我就有多努力;6.高明的说话方式:关键时刻,化解各种阻力;7.协作的要领:让团队变聪明;8.走心:这是一种能力;9.有诸内,行于外:成为自己和他人的发动机。励志9.7万字
- 会员那个把信送给加西亚的人,是英雄的代称。今天,每一个企业都在需要“把信送给加西亚的人”,他们是企业成功的关键。本书讲述了这个传奇,更希望能激励读者成为英雄,创造出更多的传奇。励志6.9万字
- 会员读大学,比拿学位更重要的是积蓄立足社会的资本。既然学习是“无法回避的痛苦”,何不按照《个人发展手册(第2版)》的指导,让这段学习时间的价值最大化。这本手册通过各种自我测评,让你明确“你想要成为什么样的人”,更有各种自我管理、自我激励工具,帮你提升任务管理、人际交往、问题解决、创意思维、面试求职等具体的能力,告诉你如何与更多的人和事关联起来,争取更多的发展机会。励志20万字
- 会员20世纪早期,美国经济陷入萧条,战争和贫困导致人们失去了对美好生活的向往,而卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式,运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。卡耐基成人教育课堂上讲述了许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的人生,过上了快乐的生活。接受卡耐基教育的有社会各界人士,其中不乏商界巨擘、军励志20.8万字
同类书籍最近更新
- 会员作者以她对阅读的热爱和对事业的执着,与读者分享了亲测有效的阅读方法和具有普遍性的阅读经验,并将这本书的内容概括为“三种需求+六大问题+两条通路”。“三种动机”即能力需求、兴趣爱好和解决问题。“六大问题”即不想读怎么办、读什么、怎么读、怎么记、如何写心得及如何分享。“两条通路”,一条是走实用主义路线的“致用之书”:让我们能够把学到的知识应用到工作和生活中,另一条是走精神成长路线的“无用之书”:带给我激励9.2万字