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HR员工招聘经典管理案例

薛莲
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管理一般管理学14.5万字

更新时间:2019-11-29 20:14:26 最新章节:附录四 《职工带薪年休假条例》

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书籍简介

在当今的商业环境里,变革已经成为新常态。世界在变,经济在变,技术在变,人才需求在变,而不变的依然是“人才制胜”的竞争法则。本书从企业招聘的实践角度,全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新人入职以及密切关注入职后的新人生存状态。一本书,对招聘在人力资源以及企业管理中的角色与使命做出了精细解读。
品牌:法制出版社
上架时间:2018-07-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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    人们通常称管理者为“领导”,但其中能称得上“领袖”的却少之又少。领袖与一般人有何不同?如何才能成长为领袖?关键就在于“根性”。“根性”是指一个人的根本性格和特质,它决定着人们的命运和成败。要想成为领袖,就必须培养出一般人所不具备的领袖“根性”。余世维以“根性”为主题,贯通古今,以古代帝王为证,结合我国当代企业家的成功或失败的案例,深入、生动地剖析了作为一名成功的管理者应该具备的七种根性,并阐述了如
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