
会员
HR劳动纠纷防范实务指引
更新时间:2019-10-18 18:13:02 最新章节:附:员工离职34种形式与经济补偿计算对照表
书籍简介
本书针对入职应聘、试用期、工资奖金、津贴补贴、加班、五险一金、工伤等十三个环节,根据每一个诉求独立一节,清晰明了,系统完备,可供企业HR条理清晰地了解和掌握。“拿来即用”是本书实战性的具体体现。书中观点可以直接指导用人单位规章制度的改进与提升,也可以有效增强相关人员的上手操作能力。
上架时间:2019-03-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
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刘杰
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- 会员高净值人群婚姻家事纠纷的特点是,除传统的房屋和存款外,还涉及股权、股票、信托、境外财产、境外上市公司等的分割和继承,因此高净值人群更加关注房屋和存款之外的婚姻家事和股权的法律结合问题等。本书针对该人群的纠纷,按照婚姻家事逻辑,将全书划分为婚姻协议、婚内财产处分、夫妻债务、离婚股权分割、其他财产分割以及同居关系等部分。从实践需要出发,将知识体系化,以专业的团队进行的专业分析,为实践中经常遇到的疑难法法律39.2万字
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- 会员随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台,企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解,串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”,并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例,提示了企业常见的劳动法律风险,引用相关法律条文分析,对企业用工进行风险提示与预警,以及企业需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。如法律23.3万字