完结共45章
倒序
第1章 序言
第2章 锁定目标才能明确行动方向
第3章 没有绩效就没有动力
第4章 规范的流程是发展的保证
第5章 用“动能输出”管理人才
第6章 缩小一分成本＝扩大一块市场
第7章 管好时间就掌控了未来
第8章 再小的进步也是一次突破
第9章 合理范围内的创新才是真创新
第10章 创新不能没有驱动力
第11章 要改革，先优化组织
第12章 从打破常规到规矩形成
第13章 用“孵化器”获得创新成果
第14章 事必躬亲不如不闻不问
第15章 太精明带不好队伍
第16章 “宰相必起于州部”
第17章 要民主也要“独裁”
第18章 团队荣誉大于个人成就
第19章 能接受企业价值观的才是好干部
第20章 技术为王和市场为王
第21章 丢什么也别丢掉客户
第22章 城市为点，农村为面
第23章 要精品不要次品
第24章 没有油水的市场也要占领
第25章 抓取大客户保障生命线
第26章 二次学习，终身受益
第27章 人才就是竞争力
第28章 舍不得经费搞不出研发
第29章 产权是一记“重拳”
第30章 别心软，不淘汰就留不下精英
第31章 知识管理决定经济效益
第32章 按“知”分配是华为特色
第33章 《华为基本法》是根本大法
第34章 拿出奋斗者的精神
第35章 不给对手还击的可能
第36章 把执行力化成信念
第37章 打不死就能笑到最后
第38章 学会自我剖析
第39章 推广丛林法则的意义
第40章 平衡，中庸，卓越
第41章 旧者不去，卓者不来
第42章 专注制胜，聚焦主航道
第43章 灰色包容了黑与白
第44章 开放心态才是王者心态
第45章 执着决定命运
更新时间：2019-11-28 17:45:11